主体的なキャリア形成への支援

当社では、全ての社員が個性を活かし、その能力を十分に発揮できるよう一人ひとりの成長に合わせた支援を行っています。
また、会社としてキャリア選択や学習の機会を充実させ、それらを活用する仕組みを整えるよう取り組んでいます。

充実した新入社員研修

当社の仕事には、社内外を問わず多くの人々との密な連携が欠かせません。
社会人として自信を持って活躍していただくために、ビジネスマナーを始め、コミュニケーション能力や段取りの基本が身につく、充実した新入社員研修を用意しています。

年次や役職に合ったスキルアップをサポート

若手社員から管理職に至るまで、各自の成長過程に必要な講習・セミナーを受講できる仕組みを整えています。
また、資格取得にも積極的にチャレンジし、「なりたい自分」を実現できるよう、全力でサポートしていきます。

キャリア形成方針

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一般事業主行動計画

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＜過去分：平成27年4月～令和5年3月＞

＜現在分　令和5年4月～令和7年3月＞